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Endlich geschafft! Der Arbeitsvertrag ist unter Dach und Fach. Jetzt heißt es, erste Erfahrungen in der Firma zu sammeln und sich mit den neuen Aufgaben vertraut zu machen. Bis dahin haben die Arbeitssuchenden aber schon einen langen, steinigen Weg hinter sich. Der komplette Ablauf einer Bewerbung mit allen Anforderungen auf einen Blick.
Diese Übersicht ist Bestandteil der virtuellen "Bewerbungs-Werkstatt" der Volkshochschule Stuttgart, die Jugendliche mit konkreten Vorschlägen bei der Bewerbung unterstützt. Dazu zählen u. a. Textvorschläge, komplette Mustervorlagen für das Anschreiben und den Lebenslauf sowie Tipps zur grafischen Gestaltung der Bewerbungsunterlagen. Nach dem Studium der Hinweise kann man sein neu erworbenes Wissen mit einem kleinen Quiz überprüfen (unter "Wissens-Check").
Wer eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhält, hat die erste Hürde bereits erfolgreich gemeistert und die Personalabteilung zumindest formal von sich überzeugt. Dieser gute Eindruck muss im Gespräch nur noch bestätigt werden und schon hat man den (Traum-)Job. Theoretisch. Leider ist das Vorstellungsgespräch aber noch komplexer und anspruchsvoller als eine schriftliche Bewerbung. Da hilft nur eine fundierte Vorbereitung, bei der man sich sowohl über das Unternehmen, als auch über die Besonderheiten der Gesprächssituation informieren sollte.
Unterrichtstipp:
Wie bereitet man sich also auf ein Vorstellungsgespräch vor? Sammeln Sie im Kurs Erfahrungen der Lernenden. Anschließend vergleichen Sie die gesammelten Tipps mit professionellen Hinweisen zur richtigen Gesprächsvorbereitung:
http://www.bmwi.de/BMWi/Navigation/Ausbildung-und-Beruf/bewerbungstipps.html
(Rubrik "Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch vor?")
Auch diese Checklisten und Übersichten helfen bei der systematischen Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch:
http://inhalt.monster.de/section2664.asp
http://www.jobworld.de/artikel/bewerbung/fangfragen/
Was Bewerber niemals machen sollten, die "Todsünden" im Vorstellungsgespräch.
Redemittel:
Jetzt können Sie den Sprachkurs in "Arbeitgeber" und "Bewerber" aufteilen, die sich in Gruppenarbeit auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Dabei sollten die klassischen Arbeitgeberfragen verwendet werden, die man hier nachlesen kann:
http://www.jobworld.de/artikel/bewerbung/fangfragen/fangfrage?seite=63469
Um die Simulation zu vereinfachen, geben Sie am besten einige deutsche Firmen - aus Ihrer Stadt/Region - zur Auswahl vor. Vorstellungsgespräche werden auf Arbeitgeberseite normalerweise von verschiedenen Personen durchgeführt, was Sie auch bei der Simulation beachten sollten.
In dieser nach Themen sortierten Übersicht finden Sie gleich drei Gruppen von Redemitteln für beide Seiten:
- Arbeitgeberfragen mit passenden Antworten von Bewerbern
- Fragen, die von Bewerbern gestellt werden können
- Formulierungen, die einen positiven Bezug des Bewerbers zum Unternehmen vermitteln:
http://www.schlagfertigkeit.com/bewerbungsgespraech-vorstellungsgespraech.htm
Außerdem können Sie Redemittel aus dem Lehrwerk "Mittelpunkt C1 - Deutsch als Fremdsprache für Fortgeschrittene" für die Vorbereitung der Vorstellungsgespräche verwenden:
http://www.klett.de/sixcms/media.php/102/MPC1_Redemittel_Bewerbung.pdf
(PDF-Dokument, 32 KB)
Das neue Lehrwerk für Fortgeschrittene stellen wir Ihnen weiter unten ausführlich vor.
Die beste Formulierung ist aber sinnlos, wenn die Körpersprache der Aussage unbewusst widerspricht und die Stimme überhaupt kein Selbstbewusstsein transportiert. Vor allem Bewerber aus anderen Kulturkreisen sollten sich intensiv mit den Besonderheiten der deutschen Körpersprache auseinandersetzen:
Wenn Sie einzelne Gespräche vor dem Kurs vorspielen lassen möchten, können die übrigen Teilnehmer versuchen, authentische Kriterien von Personalchefs auf das Gespräch anzuwenden. Auch für die Arbeitgeberseite sind diese Klassifikationen als Redemittel sinnvoll, wenn der Bewerber abschließend beurteilt werden soll:
http://www.bmwi.de/BMWi/Navigation/Ausbildung-und-Beruf/bewerbungstipps.html
(Rubrik "Wie bewerten mich die Personalchefs?")
Zur Vertiefung des Themas und zur intensiven Beschäftigung mit Detailfragen können Sie auf diese Artikelsammlung zurückgreifen:
http://www.selbstmarketing.de/tipps/artikel/bib1/bib1_intro_interview.htm
Weitere Websites mit Tipps zum Vorstellungsgespräch sowie didaktisierte Unterrichtsmaterialien finden Sie in der "Kommentierten Webliographie Wirtschaftsdeutsch" (KWW):
http://www.wirtschaftsdeutsch.de/webliographie/Bewerbung/Vorstellungsgespraech/
http://www.wirtschaftsdeutsch.de/webliographie/Bewerbung/Unterrichtsmaterialien/
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